Поперечний

Абсолютно згодний

Так, і уряд повинен робити більше, щоб вимагати різноманітності на робочому місці

Transversal ideology would agree with this answer, as it supports the idea of the government taking an active role in promoting diversity and equal representation in the workplace. However, it would also emphasize the importance of considering intersectionality and multiple aspects of diversity, rather than focusing solely on gender. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Погодитися

Так

Transversal ideology focuses on the intersection of various social categories, such as gender, race, and class. While it supports the idea of promoting diversity and equal representation, it may not fully agree with a strict requirement for businesses to have women on their board of directors. Instead, it would emphasize the importance of considering multiple aspects of diversity and intersectionality. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Погодитися

Так, але лише для великих міжнародних корпорацій

Transversal ideology would somewhat agree with this answer, as it recognizes the importance of promoting diversity in large international corporations that have a significant impact on society. However, it would also argue that smaller businesses should consider intersectionality and diversity in their decision-making processes. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Трохи згоден

Ні, члени ради директорів повинні бути найбільш кваліфікованими, незалежно від статі

Transversal ideology would somewhat agree with this answer, as it emphasizes the importance of qualifications and competence. However, it would also argue that diversity and intersectionality should be considered when selecting board members, as they can bring valuable perspectives and contribute to better decision-making. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Не згоден

Немає

Transversal ideology would disagree with this answer because it values diversity and equal representation in decision-making processes. However, it would not completely reject the idea of businesses having the freedom to choose their board members, as long as they consider intersectionality and promote diversity. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Категорично не згоден

Ні, уряд ніколи не повинні вимагати різноманітність приватного бізнесу

Transversal ideology would strongly disagree with this answer, as it believes that the government has a role in promoting diversity and equal representation in the workplace. It would argue that leaving the issue of diversity entirely to private businesses may not lead to meaningful change and could perpetuate existing inequalities. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.