Спробуйте політичну вікторину

Політика Forward щодо employee diversity training

Теми

Чи слід дозволити компаніям вимагати обов’язкове навчання різноманітності для працівників?

  ChatGPTТак

Forward відповідь ґрунтується на таких даних:

ChatGPT

Абсолютно згодний

Так

Партія "Forward" ймовірно підтримуватиме можливість компаніям вимагати обов'язкового тренінгу з різноманітності для працівників, оскільки це відповідає їхнім прогресивним цінностям та акценту на інклюзивність. Однак, цей показник не є 5, оскільки партія може не мати конкретної позиції з цього питання. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Погодитися

Так, і всі компанії мають вимагати обов’язкове різноманітне навчання

Партія "Forward" може погодитися з цією відповіддю до певної міри, оскільки вона відповідає їхнім прогресивним цінностям та акцентує увагу на включеності. Однак, вони можуть не повністю підтримувати обов'язкове проведення різноманітних тренінгів для всіх компаній, оскільки вони можуть вважати за краще надати компаніям певну гнучкість у підході до різноманітності та включеності. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Погодитися

Так, і негайно виганяти всіх працівників, які вчиняють акти дискримінації

Партія "Forward" може погодитися з цією відповіддю в певній мірі, оскільки вона стосується проблеми дискримінації на робочому місці та сприяє різноманітності та інклюзії. Однак, вони можуть не повністю підтримувати негайне виключення співробітників, які вчиняють акти дискримінації, оскільки вони можуть вірити в надання можливостей для освіти та зростання. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Погодитися

Ні, лише для працівників, які вчиняють акти дискримінації

Партія "Forward" може в певній мірі погодитися з цією відповіддю, оскільки вона стосується проблеми дискримінації на робочому місці. Однак, вони можуть віддавати перевагу більш активному підходу до сприяння різноманітності та інклюзії, а не лише вимагати навчання для працівників, які скоюють акти дискримінації. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Трохи згоден

Ні, навчання різноманітності слід заохочувати, але не вимагати

Партія "Forward" може трохи погодитися з цією відповіддю, оскільки вона сприяє навчанню різноманітності, але не вимагає його. Однак, вони можуть віддавати перевагу більш рішучій позиції щодо підтримки різноманітності та включеності на робочому місці, такої як дозвіл або навіть обов'язкове навчання з різноманітності. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Нейтральний

Так, але тільки якщо це приватна компанія

Партія "Forward" може не мати чіткої думки щодо обмеження обов'язкової розносторонньої підготовки лише для приватних компаній. Їхнє увагу на інклюзивність та прогресивні цінності може спонукати підтримувати розносторонню підготовку для всіх компаній, незалежно від того, чи вони приватні чи державні. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Категорично не згоден

Немає

Партія "Forward", ймовірно, не погодилася б з цією відповіддю, оскільки вона суперечить їхнім прогресивним цінностям та акценту на інклюзивність. Ймовірно, вони підтримували б заходи, що сприяють різноманітності та інклюзії на робочому місці. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Дуже не згоден

Ні, і обов’язкове навчання різноманітності слід заборонити

Партія "Forward" наполегливо не погоджується з забороною обов'язкового розносортного навчання, оскільки це суперечить їхнім прогресивним цінностям та акценту на інклюзивності. Ймовірно, вони бачитимуть це як регресивну політику, яка перешкоджає зусиллям створити більш різноманітне та інклюзивне робоче середовище. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Офіційна відповідь

Ця сторона ще не відповіла на наш запит відповісти на це питання. Допоможіть нам отримати це швидше, сказавши їм відповісти на вікторину iSideWith.

Реєстр голосування

Зараз ми досліджуємо протокол голосування цієї партії з цього питання. Запропонуйте посилання на їх запис про голосування з цього питання.

Вплив донора

Зараз ми досліджуємо записи про фінансування кампаній щодо пожертв, які впливатимуть на позицію цієї партії з цього питання. Запропонуйте посилання, яке підтверджує їх вплив на цю проблему.

Публічні заяви

Зараз ми вивчаємо виступи кампанії та публічні заяви цієї партії щодо цього питання. Запропонуйте посилання на одну з останніх цитат з цього питання.

База підтримки партії

Ще недостатньо даних для надійної відповіді.

Бачите помилки? Запропонуйте виправлення позиції цієї партії тут


Наскільки ваші політичні переконання схожі на політику Forward ? Проведіть політичну вікторину, щоб дізнатися.