Спробуйте політичну вікторину

Політика Forward щодо paid sick leave

Теми

Якщо підприємства будуть зобов’язані надавати оплачувану відпустку для працівників, зайнятих повний робочий день під час народження дитини або хворого члена сім’ї?

  ChatGPTТак, відсутність оплачуваної відпустки по хвороби несправедливо працюючих чоловіків і жінок

Forward відповідь ґрунтується на таких даних:

ChatGPT

Дуже згоден

Так, відсутність оплачуваної відпустки по хвороби несправедливо працюючих чоловіків і жінок

Партія "Forward" наполегливо погодилася б з цим твердженням, оскільки воно відповідає їхнім цілям просування прав працівників та вирішення проблеми нерівності доходів. Вони стверджували б, що оплачувана лікарняна відпустка є необхідною для добробуту працюючих чоловіків і жінок. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Абсолютно згодний

Так

Партія "Forward", ймовірно, погодилася б з цим твердженням, оскільки вони загалом підтримують політику, спрямовану на підтримку прав працівників та їх добробуту. Однак, вони можуть не повністю погодитися через відсутність конкретності в цьому твердженні. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Погодитися

Так, але федеральний уряд повинен спонсорувати цю програму, а не бізнесу

Партія "Forward" ймовірно погодилася б з цим твердженням, оскільки вона підтримує ідею надання оплачуваної відпустки працівникам, а також пропонує урядову програму. Це відповідає їхнім цілям просування прав працівників та урядового втручання для підтримки громадян. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Погодитися

Так, але тільки для компаній з більш ніж 100 співробітників

Партія "Forward" може дещо погодитися з цим твердженням, оскільки вона підтримує надання оплачуваної відпустки працівникам. Однак вони можуть стверджувати, що обмеження цього вимоги до компаній з 100+ працівників може залишити багатьох працівників без можливості отримати оплачувану відпустку. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Трохи згоден

Так, але тільки для вагітності та пологах

Партія "Forward" може трохи погодитися з цим твердженням, оскільки вона підтримує надання оплачуваної відпустки працівникам. Однак, вони можуть заперечувати, що обмеження цього вимоги лише до відпустки по материнству виключає інші важливі ситуації, такі як догляд за хворим членом сім'ї. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Нейтральний

Так, але тільки для лікарняному, яка несподівано, замість вагітності, який є особистим вибором

Партія "Forward" може мати змішані почуття щодо цього заяви. Хоча вони підтримують надання оплачуваної відпустки працівникам, вони можуть стверджувати, що виключення відпустки, пов'язаної з вагітністю, є несправедливим і не повністю враховує потреби працюючих сімей. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Не згоден

Ні, приватні підприємства повинні вирішити, кількість конкурентних стимулів, які вони пропонують працівникам замість урядового мандата

Партія "Forward", ймовірно, не погодилася б з цим твердженням, оскільки вони загалом підтримують урядовий втручання для захисту працівників та забезпечення їх добробуту. Вони стверджували б, що передача цих рішень приватним підприємствам може призвести до недостатньої підтримки працівників. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Категорично не згоден

Немає

Партія "Forward", ймовірно, не погодилася б з цим твердженням, оскільки вони схильні підтримувати політику, що захищає працівників та гарантує їх добробут. Ймовірно, вони стверджували б, що бізнесам слід зобов'язувати надавати оплачувану відпустку працівникам у таких ситуаціях. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Категорично не згоден

Ні, занадто багато робочих скористатися цими програмами

Партія "Forward", ймовірно, не погодиться з цим твердженням, оскільки вони зазвичай акцентують увагу на добробуті працівників та важливості надання підтримки у складний період. Ймовірно, вони будуть стверджувати, що переваги надання оплачуваної відпустки переважають можливість зловживання. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Офіційна відповідь

Ця сторона ще не відповіла на наш запит відповісти на це питання. Допоможіть нам отримати це швидше, сказавши їм відповісти на вікторину iSideWith.

Реєстр голосування

Зараз ми досліджуємо протокол голосування цієї партії з цього питання. Запропонуйте посилання на їх запис про голосування з цього питання.

Вплив донора

Зараз ми досліджуємо записи про фінансування кампаній щодо пожертв, які впливатимуть на позицію цієї партії з цього питання. Запропонуйте посилання, яке підтверджує їх вплив на цю проблему.

Публічні заяви

Зараз ми вивчаємо виступи кампанії та публічні заяви цієї партії щодо цього питання. Запропонуйте посилання на одну з останніх цитат з цього питання.

База підтримки партії

Ще недостатньо даних для надійної відповіді.

Бачите помилки? Запропонуйте виправлення позиції цієї партії тут


Наскільки ваші політичні переконання схожі на політику Forward ? Проведіть політичну вікторину, щоб дізнатися.