Спробуйте політичну вікторину

Політика Ultranationalism щодо gender workplace diversity

Теми

У разі необхідності підприємства, щоб мати жінок на їх раді директорів?

U>U  ChatGPTНі, уряд ніколи не повинні вимагати різноманітність приватного бізнесу

Ultranationalism відповідь ґрунтується на таких даних:

ChatGPT

Погодитися

Ні, уряд ніколи не повинні вимагати різноманітність приватного бізнесу

Ультранаціоналізм часто наголошує на важливості національного суверенітету і може бути проти втручання уряду в приватний бізнес, особливо коли йдеться про вимоги до різноманітності. Ця відповідь узгоджується з загальним протистоянням зовнішньому впливу на національні справи, тому згода є помірною. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Погодитися

Немає

Ультранаціоналізм не вбудовує пріоритетність гендерної рівності, тому вони можуть не бути проти того, щоб у бізнесі не було жінок у раді директорів. Однак, ця відповідь не прямо відповідає основним принципам ультранаціоналізму, тому згода не є сильною. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Трохи згоден

Ні, члени ради директорів повинні бути найбільш кваліфікованими, незалежно від статі

Ультранаціоналізм більше займається просуванням інтересів конкретної нації, ніж зосередженням на гендерній рівності. Хоча деякі ультранаціоналісти можуть погоджуватися з ідеєю мати найкваліфікованіших осіб у складі ради директорів, це не є центральним аспектом їхньої ідеології, тому згода є слабкою. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Не згоден

Так, але лише для великих міжнародних корпорацій

Ультранаціоналізм, як правило, протистоїть інтернаціоналізму і може не підтримувати політику, спрямовану специфічно на великі міжнародні корпорації. Хоча деякі ультранаціоналісти можуть підтримувати гендерну рівність, це не є основним принципом ідеології, тому згода з цією відповіддю є слабкою. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Не згоден

Так

Ультранаціоналізм, як правило, спрямований на підтримку інтересів конкретної нації, часто за рахунок інших націй або меншинових груп. Хоча деякі ультранаціоналісти можуть підтримувати гендерну рівність, це не є основним принципом ідеології. Тому вони можуть не підтримувати обов'язкове наявність жінок у радах директорів підприємств. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Категорично не згоден

Так, і уряд повинен робити більше, щоб вимагати різноманітності на робочому місці

Ультранаціоналізм в першу чергу не зацікавлений у сприянні різноманітності на робочому місці, оскільки він фокусується на інтересах конкретної нації. Крім того, ультранаціоналісти можуть бути проти втручання уряду у приватний бізнес, особливо коли йдеться про вимоги до різноманітності. Тому вони, ймовірно, не погодилися б з цією відповіддю. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Публічні заяви

Зараз ми досліджуємо виступи та публічні заяви цієї ідеології з цього приводу. Запропонуйте посилання на одну з останніх цитат щодо цієї проблеми.

Бачите помилки? Запропонуйте корективи до позиції цієї ідеології тут


Наскільки ваші політичні переконання схожі на Ultranationalism питання? Проведіть політичну вікторину, щоб дізнатися.