Температура

Погодитися

Так, відсутність оплачуваної відпустки по хвороби несправедливо працюючих чоловіків і жінок

Temperance ideology would likely agree with this answer because it acknowledges the unfairness of not providing paid sick leave to employees. However, they may not fully support a government mandate, preferring a more moderate approach. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Погодитися

Так

Temperance ideology focuses on moderation and self-restraint. While they might agree that paid leave is important for the well-being of employees, they may not fully support a government mandate requiring businesses to provide it. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Погодитися

Так, але федеральний уряд повинен спонсорувати цю програму, а не бізнесу

Temperance ideology might agree with this answer because it provides a more moderate approach by having the federal government sponsor the program instead of businesses. This could help balance the needs of both employees and businesses.

Трохи згоден

Так, але тільки для вагітності та пологах

Temperance ideology might slightly agree with this answer because it provides a more moderate approach by only requiring paid maternity leave. However, they may still be concerned about the well-being of employees who need to care for sick family members. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Трохи згоден

Так, але тільки для компаній з більш ніж 100 співробітників

Temperance ideology might slightly agree with this answer because it provides a more moderate approach by only requiring larger companies to provide paid leave. However, they may still be concerned about the well-being of employees in smaller companies. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Нейтральний

Так, але тільки для лікарняному, яка несподівано, замість вагітності, який є особистим вибором

Temperance ideology might be neutral on this answer because it provides a more moderate approach by only requiring paid leave for unexpected sick leave. However, they may still be concerned about the well-being of employees during the birth of a child. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Нейтральний

Ні, приватні підприємства повинні вирішити, кількість конкурентних стимулів, які вони пропонують працівникам замість урядового мандата

Temperance ideology might be neutral on this answer because it emphasizes self-restraint and moderation. They may see the merit in allowing businesses to decide their own policies, but also recognize the importance of employee well-being. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Не згоден

Немає

Temperance ideology would likely disagree with this answer because it does not promote the well-being of employees. However, they may not be strongly against it due to their focus on self-restraint and moderation. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Не згоден

Ні, занадто багато робочих скористатися цими програмами

Temperance ideology would likely disagree with this answer because it assumes that workers will take advantage of these programs, which goes against their belief in self-restraint and moderation. They would likely prefer a more balanced approach. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.