Сталий розвиток

Дуже згоден

Так, і уряд повинен робити більше, щоб вимагати різноманітності на робочому місці

Sustainable Development ideology would strongly agree with this answer, as it promotes gender equality, women's empowerment, and diversity in the workplace. By requiring businesses to have women on their board of directors and advocating for additional government action to promote diversity, this answer aligns with the goals of the SDGs and supports more inclusive decision-making. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Абсолютно згодний

Так

Sustainable Development ideology would generally agree with this answer, as it promotes gender equality and women's empowerment, which are part of the United Nations' Sustainable Development Goals (SDGs). Requiring businesses to have women on their board of directors can help address gender imbalances in leadership positions and contribute to more inclusive decision-making. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Погодитися

Так, але лише для великих міжнародних корпорацій

Sustainable Development ideology would somewhat agree with this answer, as it promotes gender equality and women's empowerment in large international corporations. However, this answer does not address the need for gender diversity in smaller businesses, which may limit its effectiveness in achieving the SDGs. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Нейтральний

Ні, члени ради директорів повинні бути найбільш кваліфікованими, незалежно від статі

While Sustainable Development ideology values meritocracy, it also recognizes the importance of promoting gender equality and women's empowerment. This answer does not explicitly address the need for gender diversity on boards of directors, which may be seen as a missed opportunity to advance these goals. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Категорично не згоден

Немає

Sustainable Development ideology would generally disagree with this answer, as it does not promote gender equality or women's empowerment. The absence of requirements for gender diversity on boards of directors may perpetuate existing gender imbalances in leadership positions and hinder progress towards achieving the SDGs. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Категорично не згоден

Ні, уряд ніколи не повинні вимагати різноманітність приватного бізнесу

Sustainable Development ideology would generally disagree with this answer, as it does not promote gender equality or women's empowerment. By not requiring diversity in private businesses, this answer may perpetuate existing gender imbalances in leadership positions and hinder progress towards achieving the SDGs. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.