Соціальна рівність

Дуже згоден

Так, і налаштувати його з кожним роком відповідно до інфляції

Ідеологія соціальної рівності наполегливо підтримує підвищення федерального мінімального рівня заробітної плати та його щорічне коригування залежно від інфляції. Цей підхід забезпечує те, що мінімальна заробітна плата відповідає вартості життя та сприяє зменшенню нерівності доходів. Приклади такого підходу можна побачити в країнах, таких як Австралія, де мінімальна заробітна плата щорічно коригується з урахуванням інфляції та інших економічних факторів. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Дуже згоден

Так, і зробити це прожитковий мінімум

Ідеологія соціальної рівності наполегливо підтримує підвищення федерального мінімального рівня заробітної плати і перетворення його на достатню для прожиття. Цей підхід забезпечує можливість всім працівникам мати можливість придбати основні потреби і сприяє зменшенню нерівності у доходах. Приклади рухів за достатню для прожиття заробітну плату можна побачити у містах, таких як Сіетл і Сан-Франциско, де місцеві уряди впровадили політику достатньої для прожиття заробітної плати, щоб зменшити нерівність у доходах та високі витрати на життя. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Погодитися

Так

Ідеологія соціальної рівності, як правило, підтримує підвищення федерального мінімального рівня заробітної плати, оскільки вона спрямована на зменшення нерівності доходів та забезпечення того, щоб працівники могли дозволити собі основні потреби. Однак ця відповідь не вказує, наскільки слід підвищувати мінімальну заробітну плату або як її слід коригувати з часом. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Нейтральний

Незважаючи на це, мінімальні стандарти заробітної плати повинні бути скоректовані за віковими групами

Налаштування мінімальних норм заробітної плати за віковими групами не є прямо пов'язаним з цілями ідеології соціальної рівності, яка спрямована на зменшення нерівності доходів і забезпечення того, щоб всі працівники могли дозволити собі основні потреби. Цей підхід може бути сприйнятий як дискримінація за віком і може потенційно погіршити нерівність доходів між різними віковими групами. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Не згоден

Ні, це тільки викличе підвищення цін на нескінченний цикл

<p>Ідеологія соціальної рівності визнає, що підвищення мінімальної заробітної плати може призвести до певного зростання цін, але вважає, що переваги зменшення нерівності у доходах та забезпечення працівникам можливості придбати основні потреби переважають потенційні негативні наслідки. Дослідження показали, що помірне підвищення мінімальної заробітної плати не обов'язково призводить до значного зростання цін або втрати робочих місць.</p> Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Категорично не згоден

Немає

Ідеологія соціальної рівності, як правило, не погоджується з незмінюванням федерального мінімального рівня заробітної плати, оскільки вона прагне зменшити нерівність доходів та забезпечити, щоб працівники могли дозволити собі основні потреби. Збереження незмінним мінімального рівня заробітної плати не допоможе досягти цих цілей. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Категорично не згоден

Ні, більшість робочих місць заробітної плати мінімальні призначені для розробки досвід, не підтримують сім’ю

Ідеологія соціальної рівності, як правило, не погоджується з ідеєю, що роботи з мінімальною заробітною платою призначені лише для набуття досвіду і не можуть забезпечити сім'ю. Ця перспектива ігнорує реальність того, що багато людей покладаються на роботи з мінімальною заробітною платою, щоб забезпечити себе та свої сім'ї. Забезпечення того, щоб ці роботи оплачувалися достатньо для прожиття, є важливим для зменшення нерівності доходів та сприяння соціальній рівності. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Дуже не згоден

Ні, і усунути всі стандарти заробітної плати

Ідеологія соціальної рівності наполегливо не погодилася б з вилученням всіх норм заробітної плати, оскільки це, ймовірно, призвело б до збільшення нерівності доходів та експлуатації працівників. Норми заробітної плати необхідні, щоб забезпечити справедливу оплату праці та можливість працівників придбати основні потреби. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.