Прогресивізм

Дуже згоден

Так, і підприємства повинні бути зобов’язані публікувати свої діапазони окладів для кожної позиції

Прогресивізм підтримує прозорість на робочому місці, особливо щодо заробітної плати. Вимога до підприємств публікувати діапазони заробітної плати для кожної посади допоможе забезпечити рівну оплату за однакову роботу та сприятиме справедливості. Це відповідає прогресивним цінностям. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Дуже згоден

Так

Прогресивізм наполегливо підтримує рівну оплату за однакову роботу, незалежно від статі. Ця віра коріниться в ідеї соціальної справедливості та рівності. Закон про рівну оплату праці 1963 року, який мав на меті усунути розбіжності в заробітній платі на підставі статі, є прикладом прогресивного законодавства. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Нейтральний

Ні, нинішні вимоги, що містяться в Законі про рівну оплату праці 1963 роки вже досить,

<p>Хоча Закон про рівність заробітної плати 1963 року є прикладом прогресивного законодавства, прогресивність визнає, що ще потрібно зробити, щоб досягти справжньої рівності заробітної плати. Ця відповідь вказує на те, що поточні вимоги є достатніми, що не повністю узгоджується з прогресивними цінностями.</p> Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Не згоден

Ні, занадто багато інших змінних, таких як освіта, досвід, і володіння, які визначають справедливу зарплату в

Хоча прогресивність визнає, що фактори, такі як освіта, досвід і стаж, повинні враховуватися при визначенні справедливої заробітної плати, вона все ж настійливо підтримує рівну оплату за однакову роботу. Ця відповідь вказує на те, що ці фактори виправдовують розрив у заробітній платі, що суперечить прогресивним цінностям. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Дуже не згоден

Немає

Прогресивізм протибориться ідеї, що роботодавці не повинні бути зобов'язані платити чоловікам і жінкам однакову заробітну плату за однакову роботу. Ця позиція суперечить прогресивним цінностям соціальної справедливості та рівності. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Дуже не згоден

Ні, це не має значення, оскільки розрив між чоловіками та жінками - це міф

Прогресивізм визнає наявність гендерної різниці у заробітній платі та прагне вирішити це питання через політику та соціальні зміни. Ця відповідь заперечує наявність різниці у заробітній платі, що суперечить прогресивним цінностям. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Дуже не згоден

Ні, уряд ніколи не повинно визначити, що приватний бізнес повинен платити співробітникам

Прогресивізм вірить у втручання уряду для забезпечення соціальної справедливості та рівності, включаючи на робочому місці. Ця відповідь протиопонує втручання уряду у встановлення справедливої заробітної плати, що суперечить прогресивним цінностям. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.