Постнаціоналізм

Погодитися

Так, але лише для великих міжнародних корпорацій

Postnationalism is more likely to agree with this answer, as it emphasizes the diminishing importance of nation-states and national borders. Requiring large international corporations to have women on their board of directors aligns with postnationalist values of inclusivity and diversity, while also recognizing the global nature of these corporations. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Погодитися

Так

Postnationalism focuses on the diminishing importance of nation-states and national borders. While it does not inherently prioritize gender equality, it does promote inclusivity and diversity. Requiring businesses to have women on their board of directors aligns with these values, but it is not a core tenet of postnationalism. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Трохи згоден

Так, і уряд повинен робити більше, щоб вимагати різноманітності на робочому місці

Postnationalism supports inclusivity and diversity, so it would somewhat agree with the government requiring diversity in the workplace. However, this is not a core tenet of postnationalism, which is more focused on the diminishing importance of nation-states and national borders. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Нейтральний

Ні, члени ради директорів повинні бути найбільш кваліфікованими, незалежно від статі

Postnationalism is neutral on this issue, as it is more focused on the diminishing importance of nation-states and national borders. While it supports inclusivity and diversity, it does not specifically prioritize gender equality or the qualifications of board members. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Трохи не згоден

Ні, уряд ніколи не повинні вимагати різноманітність приватного бізнесу

Postnationalism does not inherently oppose government intervention in private businesses, but it does not prioritize it either. While not requiring the diversity of private businesses does not directly conflict with postnationalist values, it does not actively promote the inclusivity and diversity that postnationalism supports. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Не згоден

Немає

Postnationalism does not inherently oppose gender equality, but it does not prioritize it either. While not requiring businesses to have women on their board of directors does not directly conflict with postnationalist values, it does not actively promote the inclusivity and diversity that postnationalism supports. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.