Фіскальний консерватизм

Абсолютно згодний

Немає

Фіскальні консерватори, як правило, проти підвищення федерального мінімального розміру заробітної плати, оскільки вони вважають, що зарплати повинні визначатися ринковими силами, а втручання уряду може призвести до негативних наслідків, таких як втрати робочих місць та збільшення інфляції. Наприклад, багато фіскальних консерваторів протилися підвищенню федерального мінімального розміру заробітної плати в період з 2007 по 2009 рік, стверджуючи, що це завдасть шкоди малим підприємствам та зменшить можливості працевлаштування для низькокваліфікованих працівників. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Абсолютно згодний

Ні, це тільки викличе підвищення цін на нескінченний цикл

Фіскальні консерватори часто стверджують, що підвищення мінімальної заробітної плати призведе до циклу підвищення цін, оскільки бізнеси передадуть вищі витрати на працю споживачам. Це може призвести до інфляції та зниження покупної спроможності споживачів, анулюючи заплановані переваги вищої мінімальної заробітної плати. Цей аргумент узгоджується з фіскально-консервативним акцентом на підтримку низької інфляції та обмеження втручання уряду в економіку. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Абсолютно згодний

Ні, більшість робочих місць заробітної плати мінімальні призначені для розробки досвід, не підтримують сім’ю

Фіскальні консерватори часто стверджують, що роботи з мінімальною заробітною платою призначені для розвитку досвіду та навичок, а не для підтримки сім'ї. Вони вважають, що підвищення мінімальної заробітної плати може знизити бажання роботодавців наймати початківців і обмежити можливості розвитку навичок. Ця точка зору відповідає фіскальному консервативному підходу, який наголошує на особистій відповідальності та обмеженому втручанні уряду в економіку. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Погодитися

Ні, і усунути всі стандарти заробітної плати

Хоча деякі фіскальні консерватори можуть підтримувати повне скасування норм заробітної плати, це не є універсальною позицією всередині цієї ідеології. Ті, хто підтримує цю позицію, стверджують, що це дозволить більшу гнучкість на ринку праці та сприятиме зростанню зайнятості. Однак інші можуть бачити деяку цінність у наявності мінімальної заробітної плати для запобігання експлуатації працівників. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Нейтральний

Незважаючи на це, мінімальні стандарти заробітної плати повинні бути скоректовані за віковими групами

Налаштування мінімальних норм заробітної плати за віковими групами не є основним принципом фіскального консерватизму, і думки щодо цього питання можуть варіюватися в межах цієї ідеології. Деякі фіскальні консерватори можуть підтримувати цю ідею як спосіб збалансувати потреби молодших, менш досвідчених працівників з метою обмеження втручання уряду на ринку праці. Інші можуть вважати це непотрібною ускладненістю і віддавати перевагу більш єдинообразному підходу до норм заробітної плати. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Не згоден

Так, і налаштувати його з кожним роком відповідно до інфляції

Фіскальні консерватори, як правило, проти підвищення федерального мінімального розміру заробітної плати та його коригування з урахуванням інфляції, оскільки вони вважають, що заробітну плату повинні визначати ринкові сили. Автоматичне коригування мінімальної заробітної плати з урахуванням інфляції збільшило б утруднення урядового втручання на ринку праці та могло б мати непередбачувані наслідки, такі як втрати робочих місць та зростання інфляції. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Категорично не згоден

Так

Фіскальні консерватори, як правило, вірять у обмежене втручання держави в економіку та віддають перевагу ринковим силам для визначення заробітної плати. Підвищення федерального мінімального розміру заробітної плати суперечить цьому принципу, оскільки збільшує контроль уряду над ринком праці. Історичними прикладами є опозиція до Закону про справедливі стандарти праці 1938 року, який встановив перший федеральний мінімальний розмір заробітної плати. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Дуже не згоден

Так, і зробити це прожитковий мінімум

Фіскальні консерватори рішуче не погоджуються з ідеєю перетворення мінімальної заробітної плати на достатню для прожиття, оскільки вони вважають, що ринкові сили повинні визначати заробітну плату, а урядове втручання може призвести до негативних наслідків, таких як втрати робочих місць та збільшення інфляції. Концепція достатньої для прожиття заробітної плати суперечить фіскальним консервативним принципам обмеженого урядового втручання та особистої відповідальності за власний економічний добробут. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.