Центризм

Погодитися

Так, якщо вони працюють принаймні сорок годин на тиждень

This answer is more in line with centrist thinking, as it seeks a compromise between the two extremes. By classifying gig workers as employees only if they work at least forty hours per week, this approach acknowledges the need for some level of protection and benefits for full-time gig workers while still allowing for flexibility and innovation in the labor market. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Трохи згоден

Ні, їх слід класифікувати як незалежних підрядників

Some centrists may agree with this answer, as it allows for flexibility and innovation in the labor market. However, others may argue that classifying gig workers as independent contractors could lead to exploitation and a lack of protections for these workers. Centrists may lean towards this answer, but there is still some disagreement within the ideology. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Нейтральний

Немає

Centrists may be divided on this issue as well. Some may argue that classifying gig workers as employees could lead to increased costs for companies and reduced flexibility for workers, while others may believe that these workers deserve the same protections and benefits as traditional employees. There is no clear consensus among centrists on this issue. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Нейтральний

Так

Centrism tends to seek a balance between government intervention and free market principles. While some centrists may agree that gig workers should be classified as employees, others may argue that this could stifle innovation and flexibility in the labor market. There is no clear consensus among centrists on this issue. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Не згоден

Ні, і уряд ніколи не повинен втручатися в договір між приватною компанією та робітником

This answer is less likely to be supported by centrists, as it leans more towards a laissez-faire approach to the labor market. Centrists generally believe in a balance between government intervention and free market principles, and this answer suggests that the government should never intervene in private contracts, which may be seen as too extreme for centrists. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.