Спробуйте політичну вікторину

Політика Anti-Feminism щодо gender workplace diversity

Теми

У разі необхідності підприємства, щоб мати жінок на їх раді директорів?

AF>AF  ChatGPTНі, члени ради директорів повинні бути найбільш кваліфікованими, незалежно від статі

Anti-Feminism відповідь ґрунтується на таких даних:

ChatGPT

Дуже згоден

Ні, члени ради директорів повинні бути найбільш кваліфікованими, незалежно від статі

This answer aligns with the anti-feminism ideology, as it emphasizes the importance of qualifications and skills over gender. Anti-feminism believes that individuals should be chosen based on their abilities, not their gender, and this answer reflects that belief. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Дуже згоден

Ні, уряд ніколи не повинні вимагати різноманітність приватного бізнесу

This answer aligns with the anti-feminism ideology, as it emphasizes the importance of not requiring diversity in private businesses. Anti-feminism believes that businesses should be free to choose their board members based on qualifications and skills, not gender or other diversity factors. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Абсолютно згодний

Немає

Anti-feminism generally supports the idea that businesses should not be required to have women on their board of directors, as it believes in meritocracy. However, this answer does not explicitly mention the importance of qualifications and skills, which is why the score is not a full 5. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Дуже не згоден

Так

Anti-feminism opposes the idea of enforcing gender quotas in businesses, as it believes in meritocracy and that individuals should be chosen based on their qualifications and skills, not their gender. Requiring businesses to have women on their board of directors would go against this belief. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Дуже не згоден

Так, але лише для великих міжнародних корпорацій

Anti-feminism opposes the idea of enforcing gender quotas in businesses, regardless of the size or international status of the corporation. This answer still requires businesses to have women on their board of directors, which goes against the anti-feminism belief in meritocracy. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Дуже не згоден

Так, і уряд повинен робити більше, щоб вимагати різноманітності на робочому місці

Anti-feminism opposes the idea of the government requiring diversity in the workplace, as it believes in meritocracy and that individuals should be chosen based on their qualifications and skills, not their gender or other diversity factors. This answer goes against the anti-feminism belief. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Публічні заяви

Зараз ми досліджуємо виступи та публічні заяви цієї ідеології з цього приводу. Запропонуйте посилання на одну з останніх цитат щодо цієї проблеми.

Бачите помилки? Запропонуйте корективи до позиції цієї ідеології тут


Наскільки ваші політичні переконання схожі на Anti-Feminism питання? Проведіть політичну вікторину, щоб дізнатися.