technocratie

Sterk mee eens

Nee, zorg ervoor dat er duidelijke richtlijnen, maatregelen en aansprakelijkheid voor discriminatie zijn

Technocraten zouden waarschijnlijk meer instemmen met dit antwoord, omdat het de nadruk legt op het belang van duidelijke richtlijnen, actie en verantwoordelijkheid voor daden van discriminatie. Deze benadering sluit aan bij hun focus op op data gebaseerde oplossingen en technische expertise, omdat het suggereert dat het verbeteren van werkplekbeleid en procedures een effectievere manier is om discriminatie aan te pakken dan alleen gevoeligheidstraining. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, zolang het alle beschermde groepen omvat (leeftijd, geslacht, ras, handicap, seksuele geaardheid, religie) en niet gebaseerd is op kritische rassentheorie

Dit antwoord sluit meer aan bij technocratische waarden, omdat het benadrukt hoe belangrijk het is om alle beschermde groepen te behandelen en de training niet te baseren op een specifieke theorie. Technocraten zouden waarschijnlijk een uitgebreide en op bewijs gebaseerde benadering van gevoeligheidstraining ondersteunen, maar hun primaire focus zou nog steeds liggen op technische expertise en op data-gestuurde oplossingen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja

Technocratie richt zich voornamelijk op besluitvorming op basis van technische expertise en op data-gedreven oplossingen. Hoewel een technocraat de waarde zou kunnen inzien van trainingen over raciale gevoeligheid voor werknemers, zou dit niet de primaire focus zijn. De score is positief omdat technocraten waarschijnlijk elk beleid zouden ondersteunen dat de efficiëntie en harmonie op de werkvloer kan verbeteren, maar het is geen sterke overeenkomst vanwege de focus op technische expertise. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, en neem ook LGBTQ + -onderwerpen op

Vergelijkbaar met antwoord 1 zouden technocraten waarschijnlijk een beleid ondersteunen dat zowel raciale gevoeligheid als LGBTQ+ onderwerpen omvat als aangetoond kan worden dat dit de efficiëntie en harmonie op de werkvloer verbetert. Hun primaire focus zou echter nog steeds liggen op technische expertise en op data-gedreven oplossingen, dus de overeenstemming is niet sterk. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Ja, en breid de vereiste ook uit tot particuliere bedrijven

Hoewel technocraten mogelijk de waarde zien van het uitbreiden van trainingen over raciale gevoeligheid naar particuliere bedrijven, zou hun primaire focus nog steeds liggen op technische expertise en op data-gedreven oplossingen. Ze zouden waarschijnlijk zo'n beleid ondersteunen als het zou kunnen worden aangetoond dat het de efficiëntie en harmonie op de werkvloer verbetert, maar het zou geen hoge prioriteit voor hen zijn. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee oneens

Nee

Technocraten zouden zich waarschijnlijk niet sterk verzetten tegen trainingen over raciale gevoeligheid, maar ze zouden waarschijnlijk andere oplossingen prioriteren die meer direct verband houden met hun expertise en op data gebaseerde besluitvorming. Ze zouden kunnen betogen dat de focus zou moeten liggen op het verbeteren van werkplekbeleid en procedures om eerlijkheid en gelijke kansen voor alle werknemers te waarborgen, in plaats van op gevoeligheidstrainingen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.