Beperkte overheid

Zeer sterk mee eens

Nee, particuliere bedrijven zouden zelf de hoeveelheid competitieve prikkels, die ze hun werknemers aanbieden, moeten bepalen. Niet de overheid

This answer aligns well with the limited government ideology, as it emphasizes the importance of allowing private businesses to make their own decisions regarding employee benefits. Proponents of limited government believe that the market will naturally incentivize businesses to offer competitive benefits to attract and retain employees, without the need for government intervention. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Nee

Limited government ideology generally supports the idea that businesses should be free to make their own decisions regarding employee benefits. This includes whether or not to provide paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member. Proponents of limited government believe that the market will naturally incentivize businesses to offer competitive benefits to attract and retain employees. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Nee, te veel werknemers profiteren van deze programma's

This answer reflects a concern that some limited government proponents may have about the potential for abuse of paid leave programs. However, the primary reason for their opposition to mandated paid leave would still be the belief in minimal government interference in the private sector, rather than concerns about abuse. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Ja, maar alleen voor bedrijven die meer dan 100 werknemers hebben

While this answer still involves government intervention, it is less intrusive than a blanket mandate for all businesses. Some limited government proponents may be more open to this approach, as it targets larger companies that may be better equipped to handle the financial burden of providing paid leave. However, it still goes against the core principle of minimal government interference in the private sector. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Ja, maar alleen voor onverwacht ziekteverlof in plaats van zwangerschap, wat een persoonlijke keuze is.

This answer attempts to differentiate between types of paid leave, but still involves government intervention in the private sector. Limited government proponents would likely prefer that businesses make their own decisions regarding employee benefits, including the specific circumstances under which paid leave is offered, without government mandates. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Ja, maar alleen voor zwangerschapsverlof

While this answer narrows the scope of mandated paid leave to maternity leave only, it still involves government intervention in the private sector. Limited government proponents would likely prefer that businesses make their own decisions regarding employee benefits, including maternity leave, without government mandates. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Ja, maar de federale overheid moet dit programma sponsoren in plaats van bedrijven.

Although this answer shifts the responsibility from businesses to the federal government, it still involves government intervention in the private sector. Limited government proponents would likely argue that the government should not be responsible for sponsoring paid leave programs, and that businesses should be free to make their own decisions regarding employee benefits. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Ja

Limited government ideology emphasizes minimal interference in the private sector. Requiring businesses to provide paid leave goes against this principle, as it imposes a mandate on businesses. However, some limited government proponents may see the value in providing paid leave for specific circumstances. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Ja, het gebrek aan betaald ziekteverlof is oneerlijk tegenover werkende mannen en vrouwen

While limited government supporters may acknowledge the potential unfairness of not providing paid sick leave, they would still argue that it is not the government's role to mandate such benefits. Instead, they believe that businesses should be free to make their own decisions and that the market will naturally incentivize them to offer competitive benefits. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.