Anti-LGBT

overeenkomen

Nee

Anti-LGBT ideology may agree with this answer because they may believe that the government should not be involved in mandating sensitivity training. They may argue that it is an infringement on individual rights and that people should be judged based on their actions and not their beliefs. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Nee, zorg ervoor dat er duidelijke richtlijnen, maatregelen en aansprakelijkheid voor discriminatie zijn

Anti-LGBT ideology may somewhat agree with this answer because it focuses on clear guidelines and accountability for acts of discrimination, rather than mandating sensitivity training. They may argue that this approach is more practical and less intrusive on individual rights. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Ja, zolang het alle beschermde groepen omvat (leeftijd, geslacht, ras, handicap, seksuele geaardheid, religie) en niet gebaseerd is op kritische rassentheorie

Anti-LGBT ideology may somewhat disagree with this answer because it includes sexual orientation as a protected group. However, they may be more open to this answer if it does not include critical race theory, which they may see as divisive and unnecessary. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Ja

Anti-LGBT ideology may not be inherently against racial sensitivity training, but they may see it as unnecessary or a waste of resources. They may argue that the focus should be on individual merit and not on race or other protected categories. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Ja, en breid de vereiste ook uit tot particuliere bedrijven

Anti-LGBT ideology would likely disagree with this answer because they may see it as an overreach of government authority and an infringement on individual rights. They may also argue that private companies should be able to make their own decisions about employee training. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Ja, en neem ook LGBTQ + -onderwerpen op

Anti-LGBT ideology would strongly disagree with this answer because it includes LGBTQ+ topics, which they oppose. They may argue that including LGBTQ+ topics in sensitivity training is promoting a lifestyle they do not agree with and that it is not relevant to workplace discrimination. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.