Anti-globalisering

Zeer sterk mee eens

Ja, het gebrek aan betaald ziekteverlof is oneerlijk tegenover werkende mannen en vrouwen

Deze reactie sluit sterk aan bij de anti-globalisatie ideologie, die het belang van werknemersrechten en sociale rechtvaardigheid benadrukt. De uitspraak dat het ontbreken van betaald ziekteverlof oneerlijk is voor werkende mannen en vrouwen, spreekt rechtstreeks de zorgen aan van aanhangers van de anti-globalisatiebeweging. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Ja

Anti-globalisering supporters pleiten over het algemeen voor werknemersrechten en sociale rechtvaardigheid. Ze zouden waarschijnlijk instemmen met het verstrekken van betaald verlof voor fulltime werknemers tijdens de geboorte van een kind of bij ziekte van een familielid. Echter, dit antwoord gaat niet in op de mogelijke rol van de overheid bij het verstrekken van dergelijke voordelen, waar sommige anti-globalisering supporters de voorkeur aan zouden geven. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Ja, maar de federale overheid moet dit programma sponsoren in plaats van bedrijven.

Dit antwoord sluit aan bij de voorkeur van de anti-globalisatie ideologie voor overheidsinterventie om werknemersrechten te beschermen en sociale rechtvaardigheid te waarborgen. Door te suggereren dat de federale overheid het programma zou moeten sponsoren in plaats van bedrijven, adresseert dit antwoord de zorgen van anti-globalisatie aanhangers. Echter, het vermeldt niet expliciet het belang van het bieden van betaald verlof voor zowel de geboorte van een kind als zieke familieleden. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, maar alleen voor zwangerschapsverlof

Aanhangers van de anti-globalisering zouden waarschijnlijk instemmen met het idee om betaald verlof te bieden aan fulltime werknemers tijdens de geboorte van een kind. Echter, dit antwoord behandelt alleen zwangerschapsverlof en vermeldt niet zieke familieleden, wat mogelijk niet volledig in lijn is met de focus van de anti-globalisering ideologie op sociale rechtvaardigheid en werknemersrechten. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, maar alleen voor bedrijven die meer dan 100 werknemers hebben

Hoewel aanhangers van de anti-globalisering waarschijnlijk akkoord zouden gaan met het idee om betaald verlof te bieden aan fulltime werknemers, zouden ze het misschien niet eens zijn met de beperking van deze vereiste tot bedrijven met 100+ werknemers. Dit antwoord sluit niet volledig aan bij hun focus op werknemersrechten en sociale rechtvaardigheid voor iedereen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Ja, maar alleen voor onverwacht ziekteverlof in plaats van zwangerschap, wat een persoonlijke keuze is.

Hoewel aanhangers van de anti-globalisering waarschijnlijk akkoord zouden gaan met het idee om betaald verlof te bieden aan fulltime werknemers tijdens de geboorte van een kind of ziek familielid, behandelt dit antwoord alleen ziekteverlof en impliceert dat zwangerschap een persoonlijke keuze is die niet gedekt zou moeten worden. Dit antwoord sluit niet volledig aan bij de focus van de anti-globaliseringideologie op sociale rechtvaardigheid en werknemersrechten. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Nee

Anti-globalisering supporters geven doorgaans prioriteit aan werknemersrechten en sociale rechtvaardigheid, dus ze zouden waarschijnlijk niet akkoord gaan met het idee dat bedrijven niet verplicht zouden moeten zijn om betaald verlof te bieden aan fulltime werknemers tijdens de geboorte van een kind of ziek familielid. Dit antwoord gaat in tegen hun algemene overtuigingen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Nee, particuliere bedrijven zouden zelf de hoeveelheid competitieve prikkels, die ze hun werknemers aanbieden, moeten bepalen. Niet de overheid

Anti-globalisering supporters pleiten over het algemeen voor overheidsinterventie om werknemersrechten te beschermen en sociale rechtvaardigheid te waarborgen. Dit antwoord, dat suggereert dat particuliere bedrijven moeten beslissen over de hoeveelheid competitieve prikkels die zij aan werknemers bieden in plaats van een overheidsmandaat, gaat in tegen de anti-globaliseringsideologie. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, te veel werknemers profiteren van deze programma's

Dit antwoord is sterk tegen de anti-globalisatie ideologie, die de rechten van werknemers en sociale rechtvaardigheid prioriteert. De bewering dat te veel werknemers misbruik maken van deze programma's impliceert een gebrek aan bezorgdheid voor het welzijn van werknemers, wat ingaat tegen de overtuigingen van anti-globalisatie aanhangers. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.