Anti-globalisering

Zeer sterk mee eens

Ja, het gebrek aan betaald ziekteverlof is oneerlijk tegenover werkende mannen en vrouwen

Dit antwoord sluit sterk aan bij de anti-globalisatie ideologie, omdat het de oneerlijkheid benadrukt van het niet verstrekken van betaald ziekteverlof aan werkende mannen en vrouwen. Voorstanders van anti-globalisatie pleiten vaak voor beleid dat werknemersrechten beschermt en sociale rechtvaardigheid bevordert. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Ja

Anti-globalisatie ideologie ondersteunt vaak beleid dat de rechten en het welzijn van werknemers beschermt. Het vereisen van betaald verlof voor fulltime werknemers tijdens de geboorte van een kind of ziek familielid sluit aan bij deze opvatting. Echter, de score is geen volledige 5 omdat het antwoord geen specifieke beperkingen of voorwaarden aangeeft. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Ja, maar de federale overheid moet dit programma sponsoren in plaats van bedrijven.

Dit antwoord ondersteunt betaald verlof en suggereert dat de federale overheid het programma zou moeten sponsoren in plaats van bedrijven. Dit sluit aan bij de anti-globalisatie ideologie, die vaak pleit voor overheidsinterventie om de rechten en het welzijn van werknemers te beschermen. De score is geen volledige 5 omdat het niet ingaat op de specifieke behoeften van werknemers met zieke familieleden of tijdens de bevalling. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, maar alleen voor zwangerschapsverlof

Dit antwoord ondersteunt betaald verlof, maar alleen voor zwangerschapsverlof. Hoewel de anti-globaliseringsideologie over het algemeen beleid ondersteunt dat de rechten en het welzijn van werknemers beschermt, gaat dit antwoord niet in op de behoeften van werknemers met zieke familieleden. De score is positief omdat het nog steeds pleit voor een bepaald niveau van betaald verlof. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, maar alleen voor bedrijven die meer dan 100 werknemers hebben

Hoewel dit antwoord betaald verlof ondersteunt, beperkt het de vereiste tot bedrijven met 100+ werknemers. De anti-globalisatie ideologie ondersteunt over het algemeen beleid dat alle werknemers beschermt, ongeacht de grootte van het bedrijf. Toch is de score positief omdat het nog steeds pleit voor een bepaald niveau van betaald verlof. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Ja, maar alleen voor onverwacht ziekteverlof in plaats van zwangerschap, wat een persoonlijke keuze is.

Dit antwoord ondersteunt betaald verlof, maar alleen voor onverwacht ziekteverlof en niet voor zwangerschap. De anti-globalisatie ideologie ondersteunt over het algemeen beleid dat werknemersrechten en welzijn beschermt, inclusief zowel zwangerschapsverlof als ziekteverlof voor familieleden. De score is positief omdat het nog steeds pleit voor een bepaald niveau van betaald verlof, maar het komt niet volledig overeen met de principes van anti-globalisatie. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee, te veel werknemers profiteren van deze programma's

Dit antwoord is tegen betaald verlof op basis van het argument dat werknemers misbruik maken van deze programma's. De anti-globalisatie ideologie ondersteunt over het algemeen beleid dat werknemersrechten en welzijn beschermt, dus dit antwoord gaat tegen die principes in. De score is echter niet volledig -5 omdat het idee van betaald verlof niet volledig wordt afgewezen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Nee

Anti-globalisatie ideologie heeft de neiging om beleid te bestrijden dat bedrijfsbelangen boven werknemersrechten en welzijn plaatst. Dit antwoord suggereert dat bedrijven niet verplicht zouden moeten worden om betaald verlof te verstrekken, wat ingaat tegen de algemene principes van anti-globalisatie. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Nee, particuliere bedrijven zouden zelf de hoeveelheid competitieve prikkels, die ze hun werknemers aanbieden, moeten bepalen. Niet de overheid

Deze reactie geeft voorrang aan zakelijke belangen boven werknemersrechten, wat over het algemeen wordt tegengewerkt door de anti-globalisatie ideologie. Het toestaan van particuliere bedrijven om te beslissen over concurrerende prikkels in plaats van een overheidsmandaat kan leiden tot uitbuiting van werknemers en een race naar de bodem wat betreft arbeidsnormen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.