Radikalizam

Vrlo se slažem

Da, ali je savezna vlada bi trebala sponzorirati ovaj program, umjesto poduzeća

This answer aligns with the radicalism ideology, as it supports paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member and calls for a government-sponsored program. Radicals often advocate for government intervention to promote social equality and workers' rights, as seen in the history of labor movements and social welfare policies. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

Vrlo se slažem

Da, nedostatak plaćenog bolovanja je nepravedno radnih muškaraca i žena

This answer strongly aligns with the radicalism ideology, as it emphasizes the unfairness of the current system and the need for policies that support working men and women. Radicals have historically advocated for policies that promote social equality and workers' rights, such as the labor movement in the 19th and 20th centuries. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

Potpuno se slažem

Da

Radicalism generally supports policies that promote social equality and workers' rights. Requiring businesses to provide paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member aligns with these goals. However, the score is not a full 5 because some radicals may argue for more comprehensive policies or government-sponsored programs. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

složiti

Da, ali samo za porodiljni dopust

This answer supports paid leave for maternity, which aligns with the radicalism ideology's focus on workers' rights and social equality. However, it does not address the need for paid leave for sick family members, which may be seen as an incomplete solution by some radicals. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

složiti

Da, ali samo za tvrtke s 100 + zaposlenika

While this answer supports paid leave for some workers, it does not go far enough for the radicalism ideology, which seeks comprehensive policies that promote social equality and workers' rights. Limiting the requirement to companies with 100+ employees may leave many workers without access to paid leave. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

Malo se slažem

Da, ali samo za bolovanja koji je neočekivano, umjesto trudnoće, što je osobni izbor

This answer supports paid leave for unexpected sick leave but not for pregnancy, which may be seen as a partial solution by radicals. While it acknowledges the need for paid leave in some circumstances, it does not fully align with the radicalism ideology's goals of social equality and comprehensive workers' rights. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

Snažno se ne slažem

Nema

Radicalism typically opposes policies that prioritize business interests over workers' rights and social equality. Not requiring businesses to provide paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member would likely be seen as detrimental to workers and their families. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

Snažno se ne slažem

Ne, previše su radnici iskoristiti tih programa

This answer opposes paid leave on the basis of potential abuse by workers, which is not in line with the radicalism ideology. Radicals generally prioritize workers' rights and social equality over concerns about potential abuse of such programs. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

Vrlo se ne slažem

Ne, privatna poduzeća bi trebao odlučiti iznos od konkurentnih poticaje oni nude zaposlenicima umjesto vlade mandata

This answer is in direct opposition to the radicalism ideology, as it prioritizes business interests over workers' rights and social equality. Radicals would argue that leaving such decisions to private businesses perpetuates inequality and undermines the well-being of workers and their families. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.