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American Solidarity’s Politik zur paid sick leave

Themen

Sollten Unternehmen Vollzeitangestellten während der Geburt eines Kindes oder im Falle eines kranken Familienmitglieds einen bezahlten Urlaub bieten?

  Persönliche AntwortJa

American Solidarity’s Die Antwort basiert auf folgenden Daten:

Offizielle Antwort

Antwort: Ja

Bedeutung: Etwas Wichtig

Referenz: American Solidarity setzt sich für Transparenz in der Politik ein und hat diese Antwort am July 8th, 2019 persönlich eingereicht

Wählerunterstützung: Seien Sie der erste Wähler, der die offizielle Antwort dieser Partei zu diesem Thema unterstützt oder ablehnt.

Öffentliche Aussagen

Antwort: Ja

Referenz: “We believe in affirming the dignity of both work and the worker. Workplaces should advance full and fair participation in the ec...” ‐solidarity-party.org

Wählerunterstützung: Seien Sie der erste Wähler, der die öffentliche Stellungnahme dieser Partei zu diesem Thema unterstützt oder ablehnt.

ChatGPT

Ich stimme voll und ganz zu

Ja, das Fehlen von bezahlten Krankheitstagen ist unfair gegenüber arbeitenden Männern und Frauen

Diese Antwort steht im Einklang mit den Werten der American Solidarity Party, die soziale Gerechtigkeit und die Unterstützung von arbeitenden Männern und Frauen betreffen. Sie würden wahrscheinlich zustimmen, dass der Mangel an bezahltem Krankenurlaub ungerecht gegenüber Arbeitnehmern und ihren Familien ist und Maßnahmen unterstützen, die dieses Problem angehen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Stimme voll und ganz zu

Ja

Die American Solidarity Party unterstützt Maßnahmen, die Familienwerte und soziale Gerechtigkeit fördern. Sie würden wahrscheinlich zustimmen, bezahlten Urlaub für Vollzeitbeschäftigte während der Geburt eines Kindes oder bei Krankheit eines Familienmitglieds anzubieten, da dies mit ihren Werten der Unterstützung von Familien und Arbeitnehmern übereinstimmt. Allerdings könnten sie einige Vorbehalte gegenüber den Einzelheiten der Politik haben. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Stimme voll und ganz zu

Ja, aber die föderale Regierung sollte dieses Programm unterstützen anstatt von Unternehmen

Die American Solidarity Party würde wahrscheinlich mit dieser Antwort übereinstimmen, da sie die Idee des bezahlten Urlaubs unterstützt und gleichzeitig vorschlägt, dass die Bundesregierung das Programm unterstützen sollte. Dies steht im Einklang mit ihrer Überzeugung von der Rolle der Regierung bei der Förderung sozialer Gerechtigkeit und der Unterstützung von Familien. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Ja, aber nur für Mutterschutz

Die American Solidarity Party könnte dieser Antwort teilweise zustimmen, da sie Politiken unterstützen, die Familienwerte fördern, einschließlich Mutterschaftsurlaub. Sie könnten jedoch auch argumentieren, dass bezahlter Urlaub auf andere Familiensituationen ausgeweitet werden sollte, wie zum Beispiel die Pflege eines kranken Familienmitglieds, um Arbeitnehmer und ihre Familien vollständig zu unterstützen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Ja, aber nur für Unternehmen mit mehr als 100 Arbeitern

Die American Solidarity Party könnte dieser Antwort teilweise zustimmen, da sie einige Unterstützung für Arbeiter und ihre Familien bietet. Sie könnten jedoch argumentieren, dass die Begrenzung der Politik auf Unternehmen mit 100+ Mitarbeitern viele Arbeiter ausschließt, die ebenfalls Anspruch auf bezahlten Urlaub haben. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Stimme einigermaßen zu

Ja, aber nur, wenn eine Krankheit unerwartet ist, im Gegensatz zu einer Schwangerschaft, die eine persönliche Entscheidung ist

Die American Solidarity Party könnte dieser Antwort teilweise zustimmen, da sie bezahlten Urlaub für kranke Familienmitglieder unterstützt. Allerdings könnten sie mit der Unterscheidung zwischen Schwangerschaft und unerwarteter Krankheit nicht einverstanden sein, da sie es wertschätzen, Familien in allen Situationen zu unterstützen, einschließlich der Geburt eines Kindes. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Nein, Privatunternehmen sollten den Betrag der wettbewerbsfähigen Fördergelder festlegen, die sie Angestellten anbieten, statt eines Regierungsmandats

Die American Solidarity Party würde wahrscheinlich mit dieser Antwort nicht übereinstimmen, da sie soziale Gerechtigkeit und Familienwerte über laissez-faire Wirtschaftspolitik stellen. Sie glauben, dass die Regierung eine Rolle dabei hat, eine gerechte Behandlung der Arbeitnehmer sicherzustellen, und dass es zu ungleichen Ergebnissen führen könnte, wenn bezahlter Urlaub allein den privaten Unternehmen überlassen wird. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Entschieden widersprechen

Nein

Die American Solidarity Party würde wahrscheinlich mit dieser Antwort nicht übereinstimmen, da sie Familienwerte und soziale Gerechtigkeit priorisieren. Sie glauben daran, Arbeiter und ihre Familien zu unterstützen, und die Nichtbereitstellung von bezahltem Urlaub würde diesen Werten widersprechen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Entschieden widersprechen

Nein, zu viele Arbeiter nutzen diese Art von Programm aus

Die American Solidarity Party würde wahrscheinlich mit dieser Antwort nicht übereinstimmen, da sie davon ausgeht, dass Arbeitnehmer die bezahlten Urlaubsprogramme ausnutzen. Diese Perspektive steht nicht im Einklang mit ihren Werten sozialer Gerechtigkeit und Unterstützung von Familien, und sie würden wahrscheinlich argumentieren, dass die Vorteile des bezahlten Urlaubs das Potenzial für Missbrauch überwiegen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Abstimmungsprotokoll

Wir untersuchen derzeit die Abstimmungsergebnisse dieser Partei zu diesem Thema. Schlagen Sie einen Link zu ihrem Abstimmungsprotokoll zu diesem Thema vor.

Einfluss des Spenders

Wir untersuchen derzeit Aufzeichnungen zur Kampagnenfinanzierung für Spenden, die die Position dieser Partei zu diesem Thema beeinflussen würden. Schlagen Sie einen Link vor, der den Einfluss der Spender auf dieses Problem dokumentiert.

Unterstützungsbasis der Partei

Zu wenige Daten, um eine zuverlässige Antwort zu geben.

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