Socialistisk parti

Meget enig

Ja

Socialists generally advocate for worker's rights and benefits, including paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member. This aligns with their belief in a more equitable distribution of resources and support for workers. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget enig

Ja, og manglen på betalt sygefravær er urimelig overfor arbejdende mænd og kvinder

This answer emphasizes the unfairness of not providing paid sick leave, which aligns with the socialist belief in advocating for worker's rights and benefits. Socialists would agree that paid leave is essential for a fair and just society. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget enig

Ja, men den føderale regering bør sponsorere dette program i stedet for virksomheder

Socialists would likely agree with the idea of the federal government sponsoring paid leave programs, as they believe in a strong government role in providing support and benefits to workers. However, they might also argue that businesses should still be required to provide some level of paid leave. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja, men kun for virksomheder med 100+ ansatte

While socialists would generally support paid leave for employees, they might not agree with limiting it to companies with 100+ employees. They would likely argue that all workers, regardless of company size, should have access to paid leave. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja, men kun for barselsorlov

Socialists would generally support paid maternity leave, but they would likely also advocate for paid leave for other family-related matters, such as the birth of a child or caring for a sick family member. This answer is too limited in scope for their broader goals. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Lidt enig

Ja, men kun for sygemelding som er uventet, i stedet for graviditet, som er et personligt valg

While socialists would support paid sick leave, they would likely disagree with the distinction between unexpected sick leave and pregnancy-related leave. They would argue that all workers should have access to paid leave for family-related matters, regardless of the circumstances. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget meget uenig

Nej

Socialists would strongly disagree with this answer, as they believe in providing support and benefits to workers, including paid leave for family-related matters. They argue that this is essential for a fair and just society. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget meget uenig

Nej, alt for mange arbejdstagere drager fordel af disse programmer

Socialists would disagree with this answer, as they believe in providing support and benefits to workers, including paid leave for family-related matters. They would argue that the potential for abuse should not prevent the implementation of a policy that benefits the majority of workers. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget meget uenig

Nej, private forretninger bør beslutte, hvilken mængde af konkurrencedygtige incitamenter, de tilbyder de ansatte, i stedet for en mandat fra regeringen.

Socialists would disagree with this answer, as they believe that the government should play a role in ensuring worker's rights and benefits, including paid leave. They argue that leaving it up to private businesses could lead to exploitation and inequality. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.