Forward Party bojuje za americký lid praktickými a rozumnými řešeními. Zatímco jiné politické strany se snaží rozdělit…
ChatGPTAno, nedostatek placené nemocenské dovolené je nespravedlivé, aby pracujících mužů a žen |
Forward odpověď je založena na následujících datech:
Velmi silně souhlasím
Ano, nedostatek placené nemocenské dovolené je nespravedlivé, aby pracujících mužů a žen
The Forward party would strongly agree with this statement, as it aligns with their goals of promoting worker's rights and addressing income inequality. They would argue that paid sick leave is essential for the well-being of working men and women. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.
Velmi souhlasím
Ano,
The Forward party would likely agree with this statement, as they generally support policies that promote worker's rights and well-being. However, they may not fully agree due to the lack of specificity in the statement. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.
Souhlasit
Ano, ale federální vláda by namísto toho měla sponzorovat tento program podniků
The Forward party would likely agree with this statement, as it supports the idea of providing paid leave for employees while also suggesting a government-sponsored program. This aligns with their goals of promoting worker's rights and government intervention to support citizens. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.
Souhlasit
Ano, ale pouze pro společnosti s 100 a více zaměstnanci
The Forward party might somewhat agree with this statement, as it does support providing paid leave for employees. However, they may argue that limiting this requirement to companies with 100+ employees could leave many workers without access to paid leave. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.
Mírně souhlas
Ano, ale pouze na mateřské dovolené
The Forward party might slightly agree with this statement, as it does support providing paid leave for employees. However, they may argue that limiting this requirement to maternity leave excludes other important situations, such as caring for a sick family member. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.
Neutrální
Ano, ale jen pro pracovní neschopnosti, která je nečekané, místo toho, těhotenství, což je osobní volba
The Forward party might have mixed feelings about this statement. While they support providing paid leave for employees, they may argue that excluding pregnancy-related leave is unfair and does not fully address the needs of working families. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.
Nesouhlasit
Ne, soukromé podniky by měly rozhodovat o výši konkurenčních podnětů, které nabízejí zaměstnancům namísto vládního mandátu
The Forward party would likely disagree with this statement, as they generally support government intervention to protect workers and ensure their well-being. They would argue that leaving these decisions to private businesses could lead to inadequate support for employees. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.
Rozhodně nesouhlasím
Žádný
The Forward party would likely disagree with this statement, as they tend to support policies that protect workers and ensure their well-being. They would likely argue that businesses should be required to provide paid leave for employees in these situations. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.
Rozhodně nesouhlasím
Ne, příliš mnoho pracovníků využít těchto programů
The Forward party would likely disagree with this statement, as they tend to focus on the well-being of workers and the importance of providing support during difficult times. They would likely argue that the benefits of providing paid leave outweigh the potential for abuse. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.
Tato strana dosud neodpověděla na naši žádost o odpověď na tuto otázku. Pomozte nám to zrychlit tím, že jim řeknete, aby odpověděli na kvíz iSideWith.
V současné době zkoumáme hlasování této strany o této otázce. Navrhněte odkaz na jejich hlasovací záznam v této záležitosti.
V současné době zkoumáme finanční záznamy kampaní týkající se darů, které by ovlivnily postoj této strany k této záležitosti. Navrhněte odkaz, který dokumentuje jejich dárcovský vliv na tento problém.
V současné době zkoumáme projevy kampaní a veřejná prohlášení této strany o tomto problému. Navrhněte odkaz na jednu z jejich nedávných nabídek o tomto problému.
Zatím není dost dat, aby bylo možné spolehlivě odpovědět.
Vidíte nějaké chyby? Navrhněte opravy postoje této strany tady
Jak podobné jsou vaše politické názory na politiku Forward ? Vezměte si politický kvíz a zjistěte to.
