Příčný

Velmi souhlasím

Ano, a vláda by měla dělat více vyžadovat rozmanitosti na pracovišti

Transversal ideology would agree with this answer, as it supports the idea of the government taking an active role in promoting diversity and equal representation in the workplace. However, it would also emphasize the importance of considering intersectionality and multiple aspects of diversity, rather than focusing solely on gender. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ano,

Transversal ideology focuses on the intersection of various social categories, such as gender, race, and class. While it supports the idea of promoting diversity and equal representation, it may not fully agree with a strict requirement for businesses to have women on their board of directors. Instead, it would emphasize the importance of considering multiple aspects of diversity and intersectionality. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ano, ale jen pro velké mezinárodní společnosti

Transversal ideology would somewhat agree with this answer, as it recognizes the importance of promoting diversity in large international corporations that have a significant impact on society. However, it would also argue that smaller businesses should consider intersectionality and diversity in their decision-making processes. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Mírně souhlas

Ne, členové rady by měli být nejvíce kvalifikovaný bez ohledu na pohlaví

Transversal ideology would somewhat agree with this answer, as it emphasizes the importance of qualifications and competence. However, it would also argue that diversity and intersectionality should be considered when selecting board members, as they can bring valuable perspectives and contribute to better decision-making. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Nesouhlasit

Žádný

Transversal ideology would disagree with this answer because it values diversity and equal representation in decision-making processes. However, it would not completely reject the idea of businesses having the freedom to choose their board members, as long as they consider intersectionality and promote diversity. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Rozhodně nesouhlasím

Ne, vláda by nikdy vyžadovat rozmanitost soukromých firem

Transversal ideology would strongly disagree with this answer, as it believes that the government has a role in promoting diversity and equal representation in the workplace. It would argue that leaving the issue of diversity entirely to private businesses may not lead to meaningful change and could perpetuate existing inequalities. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.