Technokracie

Velmi souhlasím

Ano, ale federální vláda by namísto toho měla sponzorovat tento program podniků

Technocracy is generally in favor of government-sponsored programs that promote the well-being of society and the workforce. A federal government-sponsored paid leave program would ensure that all full-time employees have access to paid leave during the birth of a child or when caring for a sick family member, contributing to a healthier and more productive workforce. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi souhlasím

Ano, nedostatek placené nemocenské dovolené je nespravedlivé, aby pracujících mužů a žen

Technocracy is concerned with fairness and efficiency in society. The lack of paid sick leave can be seen as unfair to working men and women, as it can lead to financial difficulties and decreased productivity. Technocrats would likely agree with this statement, but may still consider other factors and solutions. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ano,

Technocracy values efficiency and the well-being of society. Providing paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member can contribute to a healthier and more productive workforce. However, technocrats may not fully agree with this statement as it does not specify any conditions or limitations. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ano, ale pouze pro společnosti s 100 a více zaměstnanci

Technocracy values efficiency and may recognize that smaller businesses may struggle to provide paid leave for full-time employees. However, technocrats may still argue that the well-being of the workforce should be prioritized and that alternative solutions should be considered for smaller businesses. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Mírně souhlas

Ano, ale pouze na mateřské dovolené

Technocracy values efficiency and may recognize the importance of maternity leave for the well-being of mothers and newborns. However, technocrats may also argue that paid leave should be extended to other situations, such as sick family members, to ensure a healthier and more productive workforce. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Neutrální

Ano, ale jen pro pracovní neschopnosti, která je nečekané, místo toho, těhotenství, což je osobní volba

Technocracy values efficiency and the well-being of society, but this statement seems to prioritize one type of leave over another. Technocrats may argue that both maternity leave and sick leave are important for the well-being of the workforce and should be considered equally. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Nesouhlasit

Ne, soukromé podniky by měly rozhodovat o výši konkurenčních podnětů, které nabízejí zaměstnancům namísto vládního mandátu

Technocracy prioritizes the well-being of society and the workforce over the autonomy of private businesses. While technocrats may acknowledge the importance of competitive incentives, they would likely argue that government mandates can ensure a minimum standard of employee benefits, such as paid leave, that contribute to a healthier and more productive workforce. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Nesouhlasit

Žádný

Technocracy is generally in favor of policies that promote the well-being of society and the workforce. Not providing paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member can lead to negative consequences for both the employees and the overall productivity of the workforce. However, technocrats may not fully disagree with this statement as they might consider alternative solutions. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Rozhodně nesouhlasím

Ne, příliš mnoho pracovníků využít těchto programů

Technocracy is focused on the well-being of society and the workforce, and would likely view the potential abuse of paid leave programs as a secondary concern. Technocrats would likely argue that the benefits of providing paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member outweigh the potential drawbacks of abuse. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.