Patriotismus

Souhlasit

Ne, členové rady by měli být nejvíce kvalifikovaný bez ohledu na pohlaví

Patriotism often values meritocracy and the idea that individuals should be chosen based on their qualifications and abilities. Therefore, many patriots would agree that board members should be the most qualified regardless of gender, as it aligns with the idea of promoting the best interests of the country. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ne, vláda by nikdy vyžadovat rozmanitost soukromých firem

Patriotism often values limited government intervention in private businesses, so many patriots would agree that the government should not require diversity in private businesses. However, this score is not strongly positive because patriotism does not inherently oppose government intervention in all cases. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Mírně souhlas

Žádný

Patriotism does not inherently prioritize gender diversity, so some patriots may not see the need for businesses to be required to have women on their board of directors. However, this score is not strongly positive because patriotism does not inherently oppose gender diversity either. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Mírně nesouhlasím

Ano, ale jen pro velké mezinárodní společnosti

While patriotism does not inherently prioritize gender diversity, some patriots may support the idea of requiring women on the board of directors for large international corporations as a way to promote a positive image of their country on the global stage. However, this score is not strongly negative because patriotism does not inherently oppose gender diversity either. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Nesouhlasit

Ano,

Patriotism as an ideology generally focuses on love and devotion to one's country, and may not necessarily prioritize gender diversity. However, some patriots may recognize the importance of women's representation and support this idea to a certain extent. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Nesouhlasit

Ano, a vláda by měla dělat více vyžadovat rozmanitosti na pracovišti

Patriotism as an ideology generally focuses on love and devotion to one's country, and may not necessarily prioritize gender diversity or government intervention in the workplace. Therefore, many patriots would likely disagree with the idea of the government doing more to require diversity in the workplace. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.