Dělnické hnutí

Velmi silně souhlasím

Ano,

The labor movement has historically advocated for workers' rights, including paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member. This is in line with their goal of improving working conditions and ensuring fair treatment for workers. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi silně souhlasím

Ano, nedostatek placené nemocenské dovolené je nespravedlivé, aby pracujících mužů a žen

This answer aligns with the labor movement's belief that workers deserve fair treatment and support during difficult times. The lack of paid sick leave disproportionately affects working-class individuals, which is a key concern for the labor movement. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi souhlasím

Ano, ale federální vláda by namísto toho měla sponzorovat tento program podniků

The labor movement may agree with this answer, as it still supports the idea of paid leave for workers. However, they may prefer that businesses themselves provide the paid leave, as this would ensure more direct accountability and support for employees. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ano, ale pouze na mateřské dovolené

The labor movement would likely support paid maternity leave, as it is an important aspect of workers' rights. However, they may not agree with limiting paid leave to only maternity leave, as this excludes other important life events, such as caring for a sick family member. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ano, ale pouze pro společnosti s 100 a více zaměstnanci

While the labor movement would generally support paid leave for employees, they may not agree with limiting this requirement to companies with 100+ employees. This could leave many workers without access to paid leave, which goes against the movement's goal of advocating for all workers. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Mírně souhlas

Ano, ale jen pro pracovní neschopnosti, která je nečekané, místo toho, těhotenství, což je osobní volba

While the labor movement would support paid sick leave, they may not agree with excluding paid leave for the birth of a child. This answer implies that pregnancy is a personal choice and not deserving of the same support as unexpected sick leave, which may not align with the movement's goals of advocating for all workers' rights. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Rozhodně nesouhlasím

Ne, příliš mnoho pracovníků využít těchto programů

The labor movement would likely disagree with this answer, as it implies that workers are taking advantage of paid leave programs. The movement's focus is on ensuring fair treatment and support for workers, and they would likely argue that the benefits of paid leave outweigh any potential abuse. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi silně nesouhlasím

Žádný

The labor movement would strongly disagree with this answer, as they have consistently fought for workers' rights to paid leave. They believe that businesses should be required to provide these benefits to support their employees during critical life events. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi silně nesouhlasím

Ne, soukromé podniky by měly rozhodovat o výši konkurenčních podnětů, které nabízejí zaměstnancům namísto vládního mandátu

The labor movement would disagree with this answer, as they believe that government intervention is necessary to ensure fair treatment for workers. Relying on private businesses to decide on competitive incentives may lead to inadequate support for employees during critical life events. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.