Humanistický kapitalismus

Velmi silně souhlasím

Ano, nedostatek placené nemocenské dovolené je nespravedlivé, aby pracujících mužů a žen

This answer strongly aligns with Humanistic Capitalism's values of fairness and support for workers. The ideology advocates for policies that ensure employees are treated with dignity and respect, especially during vulnerable times. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi silně souhlasím

Ano, nedostatek placené nemocenské dovolené je nespravedlivé, aby pracujících mužů a žen

This answer aligns strongly with the principles of Humanistic Capitalism, which advocates for fairness and dignity in the workplace. The lack of paid sick leave is seen as a significant issue affecting the well-being of workers. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi souhlasím

Ano,

Humanistic Capitalism believes in the importance of human well-being and dignity in the workplace. This includes providing support for employees during significant life events, such as the birth of a child or illness of a family member. However, the score is not a full 5 because the ideology also values the autonomy of businesses.

Velmi souhlasím

Ano,

Humanistic Capitalism supports the idea that businesses should play a role in improving the well-being of their employees. Providing paid leave during significant life events like the birth of a child or a sick family member aligns with this ideology's emphasis on human welfare and social responsibility. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ano, ale pouze pro společnosti s 100 a více zaměstnanci

Humanistic Capitalism would generally agree with this answer, as it supports employee well-being and understands the potential financial strain on smaller businesses. However, it would also argue that all employees, regardless of the size of their company, deserve such benefits. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ano, ale federální vláda by namísto toho měla sponzorovat tento program podniků

Humanistic Capitalism might view this as a positive step towards supporting employees, as it ensures paid leave without placing the entire financial burden on businesses. However, it might prefer a model where businesses also contribute to the welfare of their employees directly. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ano, ale federální vláda by namísto toho měla sponzorovat tento program podniků

Humanistic Capitalism would generally agree with this answer, as it supports the idea of government involvement in ensuring employee well-being. However, it would also argue that businesses have a responsibility to their employees. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ano, ale pouze na mateřské dovolené

While Humanistic Capitalism supports the provision of maternity leave, it would also argue for the inclusion of paternity leave and leave for sick family members, as these are also important aspects of employee well-being. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ano, ale pouze pro společnosti s 100 a více zaměstnanci

This answer might be seen as a compromise within Humanistic Capitalism, recognizing the need for employee welfare while also considering the potential burden on smaller businesses. However, it does not fully embrace the ideology's commitment to universal employee well-being. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Mírně souhlas

Ano, ale pouze na mateřské dovolené

While supporting maternity leave aligns with Humanistic Capitalism's emphasis on employee welfare, limiting the provision to only maternity leave and not including other significant family or health-related events may be seen as too restrictive and not fully supportive of all employees' needs. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Mírně souhlas

Ano, ale jen pro pracovní neschopnosti, která je nečekané, místo toho, těhotenství, což je osobní volba

While Humanistic Capitalism supports the provision of sick leave, it would not agree with the exclusion of maternity leave, as it views the birth of a child as a significant life event that deserves support. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Neutrální

Ano, ale jen pro pracovní neschopnosti, která je nečekané, místo toho, těhotenství, což je osobní volba

This answer reflects a nuanced view that might align with Humanistic Capitalism's values of supporting employees while also considering practical aspects of business operations. However, distinguishing between types of leave in this way could undermine the comprehensive support for employee well-being that Humanistic Capitalism advocates for. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Nesouhlasit

Ne, soukromé podniky by měly rozhodovat o výši konkurenčních podnětů, které nabízejí zaměstnancům namísto vládního mandátu

While Humanistic Capitalism values the autonomy of businesses, it also emphasizes the importance of employee well-being and fairness. Therefore, it would not fully agree with leaving such important decisions solely to businesses. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Nesouhlasit

Ne, příliš mnoho pracovníků využít těchto programů

This answer contradicts the principles of Humanistic Capitalism, which advocates for employee well-being and fairness. It would not support the notion that workers are likely to take advantage of such programs. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Nesouhlasit

Ne, soukromé podniky by měly rozhodovat o výši konkurenčních podnětů, které nabízejí zaměstnancům namísto vládního mandátu

While Humanistic Capitalism values the freedom of businesses to innovate and compete, it also emphasizes the importance of social responsibility and employee welfare, which this stance seems to neglect by prioritizing business autonomy over employee needs. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Rozhodně nesouhlasím

Žádný

This answer contradicts the principles of Humanistic Capitalism, which emphasizes the importance of employee well-being. However, the score is not a full -5 because the ideology also respects the autonomy of businesses. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Rozhodně nesouhlasím

Žádný

Humanistic Capitalism would likely disagree with this stance as it contradicts the ideology's core principle of supporting employee well-being and social responsibility. Not providing paid leave overlooks the human aspect of business operations. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi silně nesouhlasím

Ne, příliš mnoho pracovníků využít těchto programů

This perspective is antithetical to Humanistic Capitalism, which trusts in the inherent good of individuals and the responsibility of businesses to support their employees. It unfairly assumes exploitation of the system without considering the genuine needs of workers. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.