Anti-krajní pravice

Velmi silně souhlasím

Ano, a podniky by měly být povinny zveřejňovat své platu rozsahy pro každou pozici

Anti-far-right ideology would strongly agree with this answer, as they believe in transparency and accountability in addressing the gender wage gap. Requiring businesses to publish salary ranges for each position would help ensure that men and women are paid equally for the same job and make it easier to identify and address pay disparities. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi silně souhlasím

Ano,

Anti-far-right ideology strongly supports equal pay for equal work, regardless of gender. This is because they believe in social justice and equality, and view the gender wage gap as a significant issue that needs to be addressed. For example, the Women's March movement, which opposes far-right policies, has consistently advocated for equal pay. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Nesouhlasit

Ne, současné požadavky na Equal Pay Act z roku 1963 jsou již dostatečné

While the Equal Pay Act of 1963 is an important step towards ensuring equal pay for equal work, anti-far-right ideology would argue that it is not sufficient in addressing the gender wage gap. They would likely support additional measures, such as increased transparency and stronger enforcement, to ensure that men and women are paid equally for the same job. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Nesouhlasit

Ne, existuje příliš mnoho dalších proměnných, jako je vzdělání, zkušenosti a funkční období, které určují spravedlivý plat

While anti-far-right ideology acknowledges that factors such as education, experience, and tenure should be considered in determining a fair salary, they would still argue that gender should not be a factor. They would likely see this answer as an attempt to justify the gender wage gap and would not fully agree with it. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi silně nesouhlasím

Žádný

Anti-far-right ideology would strongly disagree with this answer, as they believe in equal pay for equal work and see the gender wage gap as a significant issue. They would argue that not requiring equal pay perpetuates gender inequality and is unjust. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi silně nesouhlasím

Ne, to není důležité, protože rozdíly v odměňování mezi muži a ženami jsou mýtus

Anti-far-right ideology would strongly disagree with this answer, as they view the gender wage gap as a real and significant issue that needs to be addressed. They would argue that denying the existence of the gender wage gap is an attempt to justify gender inequality and perpetuate discrimination. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi silně nesouhlasím

Ne, vláda by měla nikdy určit, jaké soukromá firma by měla platit zaměstnancům

Anti-far-right ideology would strongly disagree with this answer, as they believe that the government has a responsibility to ensure social justice and equality, including equal pay for equal work. They would argue that leaving salary decisions entirely to private businesses can lead to discrimination and perpetuate the gender wage gap. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.