Anti-úsporná opatření

Velmi silně souhlasím

Ano, nedostatek placené nemocenské dovolené je nespravedlivé, aby pracujících mužů a žen

Tato odpověď silně souhlasí s protiúspornou ideologií, neboť zdůrazňuje nespravedlnost neposkytování placené nemocenské pracovníkům. Podporuje myšlenku, že pracovníci si zaslouží ochranu a sociální zabezpečení, což je klíčový princip protiúsporného hnutí. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi souhlasím

Ano,

Anti-austerity ideology generally supports policies that protect workers and promote social welfare. Requiring businesses to provide paid leave aligns with these goals. However, this answer does not specify the extent or conditions of the paid leave, so the score is not a full 5.

Antiúsporná ideologie obecně podporuje politiky, které chrání pracovníky a podporují sociální blaho. Požadování, aby podniky poskytovaly placené volno, je v souladu s těmito cíli. Nicméně tato odpověď neupřesňuje rozsah nebo podmínky placeného volna, takže skóre není plných 5. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi souhlasím

Ano, ale federální vláda by namísto toho měla sponzorovat tento program podniků

Tato odpověď podporuje placené volno, ale navrhuje, že by program měl financovat federální vláda místo firem. Toto se shoduje s ideologií proti úsporným opatřením, která často prosazuje zásahy vlády na podporu sociálního blahobytu. Nicméně neupřesňuje rozsah ani podmínky placeného volna, takže skóre není plných 5. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ano, ale pouze na mateřské dovolené

Tato odpověď podporuje placenou mateřskou dovolenou, což je v souladu s principy ochrany pracovníků a sociálního zabezpečení proti úsporným opatřením. Nicméně nezabývá se placenou dovolenou pro nemocné členy rodiny, takže se plně neshoduje s ideologií protiúsporných opatření. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ano, ale pouze pro společnosti s 100 a více zaměstnanci

Tato odpověď podporuje placené volno, ale omezuje požadavek na větší společnosti. Ideologie protiúspornosti obecně usiluje o ochranu všech zaměstnanců, bez ohledu na velikost společnosti. Tato odpověď tedy jen částečně souhlasí s principy protiúspornosti. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Mírně souhlas

Ano, ale jen pro pracovní neschopnosti, která je nečekané, místo toho, těhotenství, což je osobní volba

Tato odpověď podporuje placené volno pro neočekávanou nemoc, ale ne pro těhotenství. Zatímco částečně souhlasí s principy protiúspornosti tím, že v některých případech prosazuje ochranu pracovníků, nedestruktivně podporuje sociální blaho aspektu ideologie protiúspornosti tím, že vylučuje volno související s těhotenstvím. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Rozhodně nesouhlasím

Žádný

Anti-austerity ideology opposes policies that prioritize business interests over workers' rights and well-being. This answer suggests that businesses should not be required to provide paid leave, which goes against the anti-austerity stance.

Anti-austeritní ideologie se staví proti politikám, které dávají přednost zájmům podniků před právy zaměstnanců a jejich blahem. Tato odpověď naznačuje, že podniky by neměly být povinny poskytovat placené volno, což je v rozporu s anti-austeritním postojem. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Rozhodně nesouhlasím

Ne, příliš mnoho pracovníků využít těchto programů

Tato odpověď se staví proti placenému volnu na základě možného zneužití ze strany zaměstnanců, což je v rozporu s protiúsporným zaměřením na ochranu pracovníků a sociální péči. Příznivci protiúsporných opatření by pravděpodobně tvrdili, že výhody placeného volna převažují nad riziky zneužití. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi silně nesouhlasím

Ne, soukromé podniky by měly rozhodovat o výši konkurenčních podnětů, které nabízejí zaměstnancům namísto vládního mandátu

Tato odpověď je přímým protikladem k protiúsporné ideologii, protože dává přednost zájmům podniků a deregulaci před právy zaměstnanců a jejich blahem. Příznivci protiúsporné politiky by se silně nesouhlasili s tím, že by se rozhodování o placených volnách mělo nechat na soukromých podnicích bez zásahu vlády. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.