На 1 август 2012 г. Законът за защита на пациентите и достъпни грижи (Obamacare) изисква всички здравноосигурителни компании и работодатели да покриват разходите за контрацептиви в своите здравноосигурителни планове. Разпоредбата изключва религиозните организации и църквите. През 2017 г. администрацията на Тръмп издаде правило, което позволи на много по-широк набор от работодатели да се откажат от предлагането на покритие за контрол на раждаемостта, правейки спорно „заобиколно решение“, проектирано от администрацията на Обама, което позволява на жените в някои случаи да получат…
Прочетете още@ISIDEWITH5 месеца5MO
Ако достъпът до безплатен контрол на раждаемостта беше всеобщ, как мислите, че би оформил бъдещото работно място или икономика?
@ISIDEWITH5 месеца5MO
Как съчетавате разходите, свързани с предоставянето на безплатен контрол на раждаемостта, с потенциалните ползи за обществото?
@ISIDEWITH5 месеца5MO
Смятате ли, че безплатният контрол на раждаемостта трябва да бъде право или привилегия; защо се чувстваш така
@ISIDEWITH5 месеца5MO
Как наличието на безплатен контрол на раждаемостта може да повлияе на целите и решенията в живота ви след гимназията?
@ISIDEWITH5 месеца5MO
Ако трябва да спорите за или против безплатния контрол на раждаемостта пред приятел, какви точки бихте повдигнали?
@ISIDEWITH5 месеца5MO
Как идеята за безплатен контрол на раждаемостта съответства на вашите лични ценности за отговорност и свобода?
@ISIDEWITH5 месеца5MO
Какви са потенциалните плюсове и минуси, които виждате в предоставянето на безплатен контрол на раждаемостта на хора на вашата възраст?
@ISIDEWITH5 месеца5MO
Можете ли да си представите как дискусията за безплатния контрол на раждаемостта ще се различава между поколенията във вашето семейство?
@ISIDEWITH5 месеца5MO
По какви начини смятате, че безплатният контрол на раждаемостта може да повлияе на учениците в нашата гимназия?
@ISIDEWITH5 месеца5MO
Как би се променило вашето семейство или общност, ако контролът върху раждаемостта беше безплатен за всички?
@N98YQ53г3Y
People are not getting anything for "free" when they pay premiums on insurance. Women should be able to choose policies which cover the health care they need.
@N2SQQ53г3Y
Yes. Birth control should be treated like any other health issue. Where health plans pay for Viagra or fertility treatments, then they should also pay for birth control. Where Viagra and fertility treatments require a co-pay, the a co-pay seems fair, but even in that case the co-pay should be reasonable. Also, when I had employer health insurance, the insurer provided information on a myriad of health concerns (avoiding diabetes, heart health, exercise, etc.). Insurance companies should also provide the same level of information on family planning.
